Solução de conflitos organizacionais
Qualquer estrutura organizacional cria pontos de conflito uma vez que o trabalho é dividido ou especializado. Na nossa abordagem esses pontos de conflito são decorrentes de processos que permeiam mais de uma unidade da estrutura e devem ser tratados como tal.
Nós auxiliamos nossos clientes na identificação dos processos que são afetados por esses pontos de conflitos, no seu redesenho e na determinação de contratos de nível de serviço entre as unidades.
O contrato de nível de serviço consiste basicamente da definição clara de:
Papéis de cada uma das partes;
Inputs e outputs de cada uma das partes;
Nível de serviço da parte prestadora:
- Prazo
- Qualidade
- Etc
Além do desenho do contrato de nível de serviços é necessária a especificação do sistema de informação de execucão, mecanismo de monitoramento do contrato de nível de serviço e o desenho da estrutura organizacional de solução de conflitos no âmbito do contrato.
Essa abordagem desvia o foco da organização dos conflitos da estrutura para a eficácia e eficência dos seus processos.
